МЦФЭР-Узбекистан

 Компания была учреждена в 2005 г.

   Компания была учреждена в 2005 году. В том же году "МЦФЭР-Узбекистан" стало членом Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан. В мае 2006 года был подписан первый контракт на выполнение пилотного проекта по внедрению технологии штрихового кодирования для идентификации объектов производства и имущества с документарным отражением в бухгалтерском учёте. В марте 2007 года ООО "МЦФЭР-У" стало обладателем лицензии Кабинета Министров Республики Узбекистан на право осуществления деятельности по повышению квалификации экономических, финансовых и управленческих работников. К началу 2012 года на образовательных мероприятиях МЦФЭР-Узбекистан приняло участие свыше 4500 специалистов.

В феврале 2006 года в структуре МЦФЭР-Узбекистан в соответствии с национальным законодательством был учрежден Издательский дом. В апреле 2006 года в качестве средства массовой информации зарегистрирован журнал "Налогообложение и бухгалтерский учёт", а уже в июле этого же года вышел в свет его первый регулярный номер. В июне 2006 года – зарегистрирован журнал "Справочник по кадровым вопросам", регулярный выпуск которого начался с января 2007 года. Также в 2007 году был зарегистрирован и начат регулярный выпуск журнала "Управление предприятием". 

Кроме того, в 2007 году в группе компаний МЦФЭР-Узбекистан были созданы: альтернативное подписное агентство "Obuna Servis" и курьерская служба "GEMLOS". 

Летом 2010 года линейку продуктов издательского дома пополнил журнала "Организация и управление здравоохранением".  

Среди изданий "МЦФЭР-Узбекистан":

Рубрики:

Нормативные документы

Предоставляются новые нормативные документы в налоговом и финансовом законодательстве, бухгалтерском учете и в казначействе.

Налогообложение

Подробные комментарии и разъяснении по изданному нормативному документу в области налогообложения, а также статьи по актуальным вопросам исчисления и уплате налогов и обязательных платежей, по составлению и предоставления налоговой отчетности, ответственность за налоговое правонарушения.

Бухгалтерский учет

Все вопросы, касающиеся организации и ведения бухгалтерского учета в крупных предприятиях, микрофирмах и малых предприятиях , фермерских хозяйствах, в банках бюджетных организациях. Вопросы ведения бухгалтерского учета в отдельных случаях, составления финансовой отчетности. Разработки учетной политики хозяйствующего субъекта.

Казначейства

Приводится комментарии по новым опубликованным нормативным документам в области казначейства, актуальные вопросы казначейского распределение денежных средств по бюджетным организациям.

Аудит

Все аспекты проведения аудита на предприятиях, а также некоторые особенности проведения аудита конкретных видах деятельности. Актуальные вопросы организации и проведения аудита.

Заработная плата: налоги и обязательные платежи.

В данном разделе журнала на конкретных примерах приводится порядок расчетов за соответствующие отчетные периоды в течение текущего года:

• налога на доходы физических лиц;
• обязательных (накопительных пенсионных) взносов на Индивидуальные накопительные пенсионные счета граждан (ИНПС);
• обязательных страховых вносов граждан от заработной платы во внебюджетный Пенсионный фонд.

Вопрос-ответ

На вопросы читателей отвечают ведущие специалисты-практики Государственного налогового комитета и Министерства финансов Республики Узбекистан.

Рубрики:

Новое в законодательстве

Законодательные и нормативные документы по трудовому праву, а также комментарии к ним с разъяснениями разработчиков и рекомендации по их применению.

Кадровое делопроизводство

Подробные разъяснения по актуальным вопросам организации кадрового делопроизводства и документирования движения кадров; практические советы по организации учета кадров, составлению приказов, заполнению трудовой книжки с учетом специфики отрасли и категорий работников.

Кадровая практика

Все аспекты отношений работника и работодателя в методических рекомендациях по организации и проведению кадровой работы на предприятиях; описание применяемых подходов при сложных вопросах в кадровой работе на примере конкретных предприятий и организаций; прием и перевод работников, прекращение трудового договора, составление трудовых договоров.

Управление персоналом

Современные подходы к управлению персоналом, материалы по созданию эффективных форм стимулирования и мотивации персонала, оценки способностей работников на основе тестирования, проведения аттестации, разрешения конфликтных ситуаций.

Надзор и контроль

Требования к грамотному документированию трудовых отношений между работником и работодателем, рекомендации по организации трудовых отношений на предприятиях республики различных категорий работников в соответствии с требованиями действующего законодательства описывают специалисты Министерства труда и социальной защиты населения.

Архивное дело

Значительную часть в работе с кадровой документацией занимает грамотная подготовка и сдача документов на хранение. Подробные комментарии специалистов – документоведов по оформлению архивного хранения кадровых документов.

Охрана труда

Основные требования организации охраны труда на предприятии, дополнительные требования к отдельным категориям работников, порядок подсчета трудового стажа, процедуры расследования несчастного случая на производстве и особенности возмещения вреда от трудового увечья.

Социальная защита

Требования и подходы к созданию эффективных форм защиты интересов работников различной категории с учетом последних изменений в законодательстве и наглядных примеров.

Пенсионное обеспечение

Все вопросы, связанные с пенсионной реформой, порядок оформления пенсии с комментариями специалистов, а том числе для отдельных категорий работников.

Трудовые споры

Анализ наиболее типичных трудовых споров с подробным рассмотрением ситуации из судебной практики, комментарии к судебным решениям

Рынок труда

Аналитические обзоры рынка труда специалистов различных отраслей, тенденции на рынке кадровых агентств.

Ответы профессионалов

На вопросы читателей отвечают ведущие специалисты Министерства труда и социальной защиты населения, Государственной правовой инспекции по труду, Совета федерации профсоюзов Узбекистана, юристы и специалисты – практики по кадровой работе, а также члены Редакционного совета журнала.

Интервью номера

Беседа с руководителями и специалистами министерств и ведомств, организаций и предприятий, учеными и практиками в области трудового права, кадровой работы и управления персоналом по актуальным вопросам.

Передовой опыт

Современные достижения успешного подхода в работе с кадрами на конкретных примерах из отечественной и зарубежной практики.

Рубрики:

Корпоративное управление

В рубрике рассматриваются теоретические и практические аспекты деятельности органов управления акционерных обществ, анализируется отечественный и международный опыт корпоративного управления.

Практические материалы по вопросам подготовке общих собраний АО, оптимизации взаимоотношений собственников и менеджеров, дивидендной политики, практике корпоративного управления и работы с персоналом, построению отношений с партнерами, клиентами и инвесторами.

Менеджмент

Основные темы, затрагиваемые в рубрике - управление ресурсами и организационными процессами, формирование корпоративных ценностей и организационной культуры, зоны управленческих рисков. Организация и экономика менеджмента, государственное управление, стратегический, отраслевой, экологический менеджмент; управление международным бизнесом; управленческий консалтинг; новые технологии, анализ ключевых вопросов менеджмента – чем управлять, кем управлять, как управлять, зачем управлять и кто управляет.

В рубрике освещаются вопросы стратегического планирования, реструктуризации группы компаний, управления изменениями; отношения между собственниками и наемными менеджерами.

Финансы

Затрагиваются вопросы корпоративных финансов и финансового рынка, планирования и финансового анализа, оценки бизнеса и инвестиционных проектов, моделирования финансовой устойчивости, оценки рисков и др. Публикуются статьи специалистов по вопросам налогового планирования и учетной политики предприятий. Даются практические советы по ведению бухгалтерской отчетности и финансовому контролю.

Маркетинг

Публикуются материалы по различным аспектам маркетинговой политики компании, в частности, построения каналов распределения продукции, ценообразования, стимулирования продаж, сегментации рынков, брэндинга и PR; как создать эффективную систему продвижения товара, стратегию позиционирования товара, на что нужно обращать внимание при создании CRM-системы.

Ответственность руководителя

За что несет ответственность руководитель, виды ответственности в зависимости от его статуса. В рубрике публикуются статьи, отражающие законодательные нормы, регулирующие ответственность руководителя в сфере гражданских правоотношений, административная и уголовная ответственность, основные принципы соблюдения ответственности при управлении предприятием и другие.

Кадры

Основные темы публикаций - подбор, мотивация и стимулирование персонала, обучение, оценка и аттестация сотрудников, методика подбора персонала, формирование корпоративной культуры организации.

Актуальная тема

Публикуются материалы по наиболее актуальным проблемам управления, с которыми столкнулись на практике руководители компаний, материалы и мнения ведущих специалистов, консультантов, экспертов по темам наиболее актуальным для бизнес-сообщества на данный момент.

Право

В данной рубрике размещаются статьи, касающиеся актуальных вопросов правового обеспечения бизнеса, в частности, законодательных основ организации различных форм предпринимательства. Приводятся практические примеры хозяйственных споров, ситуации в которых могут оказаться хозяйствующие субъекты, даются рекомендации по оформлению и заключению третейских соглашений. Интерес для читателей представляют также правила судебных разбирательств, права потребителей и антимонопольное регулирование.

Биржевое дело

Вопросы формирования и функционирования фондовых и товарных бирж, операции на биржевом рынке, котирование активов на бирже, депозитарии, ценные бумаги, методические рекомендации по учету ценных бумаг.

Бизнес-инновации

Без инновационной деятельности сложно выжить на высококонкурентных рынках. Материалы этой рубрики помогут грамотно разработать стратегию, правильно организовать работу и стимулировать инновационную деятельность.

IT-технологии в бизнесе

Материалы данного раздела касаются вопросов применения технологий и методик, позволяющих повысить эффективность бизнеса. Как правильно внедрять различные программные решения, системы электронного документооборота, баз данных, электронной подписи, а также подходы к обеспечению информационной безопасности бизнеса.

Оценка бизнеса

Эффективное управление ресурсами предприятия, недвижимым имуществом и другими активами предполагает необходимость рыночной оценки. В рубрике рассматриваются способы проведения оценки, вопросы регулирования оценочной деятельности, проблемы в развитии оценочного бизнеса.

Азбука предпринимательства / Бизнес-мастерская

Есть много способов повышения конкурентоспособности товара и его эффективного позиционирования на рынке. Постоянное совершенствование знаний и навыков сегодня могут обеспечить успех в бизнесе. Простые советы для начинающих могут помочь в становлении бизнеса и его развитии.

Начинающие предприниматели часто открывают свое дело, предварительно не определив цели и задачи бизнеса. Им зачастую не хватает правовых знаний о предпринимательской деятельности. В данной рубрике дается подробная информация по многим вопросам выбора направления деятельности, формирования уставного фонда и регистрации, налогообложения, юридической ответственности и т.п.

Портрет современного топ-менеджера

Руководители и менеджеры успешных компаний делятся на страницах журнала со своим опытом, накопленным в результате управленческой и профессиональной деятельности и мнением относительно особенностей управления в условиях современной экономики Узбекистана.

Психология бизнеса

В статьях данной рубрики описываются психологические методы, повышающие эффективность бизнес-процессов и управления персоналом, рассматриваются приемы делового общения, психологии менеджмента и маркетинга.Нередко владельцам бизнеса, менеджерам трудно представить и понять, что законы психологии в бизнесе могут иметь большее значение, чем экономические теории и финансовые расчеты. Психология, изучая людей и их взаимоотношения, дает инструменты понимания человека и влияния на него.

Рубрики:

Актуальное интервью. Публикуются беседы с руководителями министерства, организаций и предприятий здравоохранения, ведущими специалистами республики.

Организация деятельности ЛПУ. Банк должностных инструкций, уставов, положений. Общие вопросы организации деятельности лечебных учреждений. Взаимодействие служб и отделений внутри ЛПУ. Вопросы взаимоотношений в коллективе.

Экономика и финансы. Пути повышения экономической эффективности деятельности лечебных учреждений. Анализ хозяйственной деятельности. Управление финансами. Вопросы ценообразования, нормирования труда персонала и пр.

Внимание, проверка. Вопросы контактов с представителями КРУ, Госсанэпиднадзора, налоговой инспекции, антимонопольных органов, Госпожнадзора, ФЗПП и т.п.

Управление персоналом. Оплата и охрана труда. Пенсионное обеспечение.Консультации по вопросам оплаты и охраны труда персонала лечебных учреждений, вопросам начисления пенсий. Комментарии специалистов Минздрава, Минфина, налоговых и профсоюзных органов к изменениям в законодательстве по оплате и охране труда, пенсионному обеспечению.

Официальная хроника. Обзоры новых нормативных документов республиканского значения, необходимых в деятельности менеджера ЛПУ. Полные тексты приказов МЗ РУз с комментариями специалистов.

Вопросы и ответы. Консультации специалистов. Обмен опытом с коллегами. Фоторепортажи из передовых ЛПУ, интервью с их руководителями. Изучение и распространение передового опыта организации лечебно-диагностической, планово-экономической, хозяйственной и кадровой работы.

Готовимся к аттестации. В связи с тем, что в Республике Узбекистан установлена ежегодная обязательная аттестация руководителей здравоохранения, в данной рубрике заранее публикуются ответы членов государственной аттестационной комиссии, на вопросы, задаваемые во время аттестации.

Новые технологии. В рубрике рассматриваются новые возможности диагностики и лечения различных заболеваний, на примере работы специализированных центров республики.

Нормативная документация. Публикуются новые нормативные акты, законы, указы в системе здравоохранения.

Все указанные издания выходят на двух языках – узбекском и русском.